İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

PDF indir

Bir bakışta

Resmî metinden alıntı

18 Temmuz 2026 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 33313 YÖNETMELİK İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesinden: İSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1- 18/7/2012 tarihli ve 28357 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “a) Merkez (İZÜSEM): İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,” MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe…

Resmî kaynak

Asıl belgeyi aç

Özet bilgilendirme içindir. Hukuki değerlendirme yaparken asıl metni inceleyin.

Kaynak metni bu sayfada oku
18 Temmuz 2026 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 33313 YÖNETMELİK İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesinden: İSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1- 18/7/2012 tarihli ve 28357 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “a) Merkez (İZÜSEM): İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,” MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Rektörü yürütür.
Kaynak alındı
10.10.2026 13:58

Dava dosyasına bağla

Yayın, kaynak bağlantısı ve özetiyle dosyanın ekip notlarına eklenir. Dosyaya erişebilen ekip üyeleri de görebilir.

İnceleme günü belirle

Seçtiğiniz gün kişisel inceleme gününüzdür; kanuni süre veya yürürlük tarihi olarak hesaplanmaz.

Bilgilendirme taslağı

Paylaşmadan önce müvekkilinizin durumuna göre inceleyip düzenleyin.