Özyeğin Üniversitesi Rektörlüğünden:

PDF indir

Bir bakışta

Resmî metinden alıntı

Özyeğin Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemize, 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği" ve “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliği” hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak Öğretim Üyesi alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Öğretim Üyeleri kadrolarına başvuracakların; bölümü belirtir bir dilekçenin ekinde, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 fotoğraf, özgeçmiş, öğrenim durumunu gösteren belgeler (onay…

Resmî kaynak

Asıl belgeyi aç

Özet bilgilendirme içindir. Hukuki değerlendirme yaparken asıl metni inceleyin.

Kaynak metni bu sayfada oku
Özyeğin Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemize, 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği" ve “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliği” hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak Öğretim Üyesi alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Öğretim Üyeleri kadrolarına başvuracakların; bölümü belirtir bir dilekçenin ekinde, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 fotoğraf, özgeçmiş, öğrenim durumunu gösteren belgeler (onaylı suret ve yurt dışından alınan diplomalar ve doçentlik belgeleri için denklik belgesi) YDS ve dengi Yabancı Dil Belgeleri ile bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan dosyasını vermeleri gerekmektedir. Vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı ve idari personel istihdamında 7315 sayılı Kanun kapsamında arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması yaptırması gerekmektedir. İlan sonucunda başarılı olan adaylar arşiv araştırması süreci başlatılacak ve araştırma olumlu sonuçlandığında atama gerçekleştirilebilecektir. Başvurular son başvuru tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.00’a) e-posta yoluyla ik@ozyegin.edu.tr adresine yapılır. Postayla ya da şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İlan Başlangıç Tarihi: 10.06.2026 İlan Bitiş Tarihi: 25.06.2026 Fakülte / Yüksekokul Bölüm/ Anabilim Dalı Prof. Doçent Doktor Öğretim Üyesi Açıklama Mimarlık ve Tasarım Fakültesi Endüstriyel Tasarım 1 Endüstriyel Tasarım / Endüstri Ürünleri Tasarımı lisans ve Tasarım, Teknoloji ve Toplum doktora derecelerine sahip, endüstriyel tasarım alanında araştırma ve yayınları olmak Mühendislik Fakültesi Mühendislik Temel Bilimler 1 Doktorası ve doçentliğini kuramsal fizik alanından almış olmak. Fiziksel sistemlerde faz geçişleri, karmaşık sistemler fiziği, karmaşık sistemler fiziğini de makine öğrenmesi üzerine kuramsal ve/veya uygulamalı araştırmalarda uzmanlığa sahip olmak, bu alanlarda SCIE endeksli dergilerde yayımlanmış makalelerde yazar olmak ve yayınlarından atıf almış olmak, araştırma projelerinde yürütücülük yapmış olmak. Duyurulur. 5564/1/1-1 10/6/2026 ÇARŞAMBA AHMET ÇEŞİTLİ 5564 EBYS 1 Özyeğin Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31. Maddesi ile “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Öğretim Elemanları alınacaktır. Başvuracak adayların, 09.11.2018 tarih ve 30590 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamındaki koşulları taşıması ve istenen belgeleri tamamlaması gerekmektedir. Vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı ve idari personel istihdamında 7315 sayılı Kanun kapsamında arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması yaptırması gerekmektedir. İlan sonucunda başarılı olan adaylar arşiv araştırması süreci başlatılacak ve araştırma olumlu sonuçlandığında atama gerçekleştirilebilecektir. Başvuru İçin İstenen Belgeler: 1. Başvuru Formuna https://www.ozyegin.edu.tr/tr/yabanci-diller-yuksekokulu/scola-olanaklari adresinden ulaşabilirsiniz. Adayların başvuru formunu eksiksiz doldurmaları gerekmektedir. 2. Özgeçmiş ya da YÖK Formatlı Özgeçmiş (Dört A4 sayfayı geçmemelidir ve varsa en az bir referans e-posta ve iletişim bilgileri ile belirtilmelidir.) 3. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi 4. Öğrenim Belgeleri (Lisans Diploması, Lisans Transkript Belgesi ((Diplomaların yerine e-Devlet Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından alınan mezun belgeleri de kabul edilir. Nihai değerlendirme aşamasında Lisans Eğitimi ile ilgili GPA notu için e-devlet lisans mezuniyet belgesi mezuniyet notu esas alınır.) Tezli Yüksek Lisans diploması ve varsa Doktora Diploması (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması, denklik belgesinin ibrazı gerekmektedir.) Varsa devam eden doktora için Öğrenci Belgesi ibraz edilmesi rica olunur. 5. ALES Belgesinin Fotokopisi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir.): Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik'in "MUAFİYET" başlıklı 14'üncü maddesinin 1'inci fıkrasında; " Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz" hükmüne dayanarak ALES merkezi sınav 10/6/2026 ÇARŞAMBA AHMET ÇEŞİTLİ 5564 EBYS 2 muafiyetinden yararlanmayı talep edecek olan adayların, söz konusu dilekçeyi doldurarak başvuru belgeleri ile iletmeleri gerekmektedir. Dilekçe örneğine https://www.ozyegin.edu.tr/tr/yabanci-diller-yuksekokulu/scola-olanaklari adresinden ulaşabilirsiniz. 6. YDS ve dengi Yabancı Dil Belgeleri fotokopileri (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir.) 7. Adli Sicil Kaydı Belgesi (e-Devletten alınan belgeler geçerlidir.) 8. Varsa yayınların kopyası 9. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin olmadığına dair terhis veya muaf olduğunu gösterir belge. Her ilana ilişkin takvim aşağıdaki tabloda ayrı ayrı verilmiştir. İlgili unvanın takvimine oradan ulaşılması beklenmektedir. Adayların son başvuru tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.00’a) yukarıda belirtilen evrakları e-posta yoluyla, scola.recruiting@ozyegin.edu.tr adresine ulaştırmaları gerekmektedir: Başvuru dosyasında talep edilen belgelerin güncel olması gerekmektedir. Güncel olmayan ve eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmaz ve başvuran kişi bundan doğan bir hak iddia edemez. Postayla ya da şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Ön değerlendirme sonuçları ve kesin sonuçlar Üniversitemizin web adresinde (https://www.ozyegin.edu.tr) yayınlanacak olup tebligat niteliğinde olacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Fakülte /Yüksekokul Bölüm / Anabilim Dalı Unvan Sayı Aranan Şartlar ALES Puanı YDS / Eş Değeri İlan Takvimi Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Diller Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 7 Fakültelerin İngilizce Öğretmenliği, İngilizce Dil Bilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, İngilizce Mütercim Tercümanlık, Çeviribilim (İngilizce) bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak ve ilgili bölümde en az tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak. 70 (SÖZ) 90 İlan Başlangıç Tarihi: 10.06.2026 İlan Bitiş Tarihi: 25.06.2026 Ön Değerlendirme Tarihi: 29.06.2026 Sınav Giriş Tarihi: 14.07.2026 Sonuç Açıklama Tarihi: 17.07.2026 5564/2/1-1 10/6/2026 ÇARŞAMBA AHMET ÇEŞİTLİ 5564 EBYS 3
Kaynak alındı
10.10.2026 15:34

Dava dosyasına bağla

Yayın, kaynak bağlantısı ve özetiyle dosyanın ekip notlarına eklenir. Dosyaya erişebilen ekip üyeleri de görebilir.

İnceleme günü belirle

Seçtiğiniz gün kişisel inceleme gününüzdür; kanuni süre veya yürürlük tarihi olarak hesaplanmaz.

Bilgilendirme taslağı

Paylaşmadan önce müvekkilinizin durumuna göre inceleyip düzenleyin.