Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan kadrolarda istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca, Öğretim Üyesi alımı yapılacaktır. İlgili kanunun 23.,24. ve 26. maddelerinde belirtilen şartlar için web sayfamızda yer alan “Gebze Teknik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Koşulları Yönergesi”ne haiz adaylar başvuru yapabilir. İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260601 Elektronik Mühendisliği Elektronik Profesör 1 - Analog/RF tüm devre tasarımı, modellenmesi ve otomasyonu alanlarında çalışmaları bulunmak - Bu konularda uluslararası SCI-E kapsamındaki dergilerde yayın yapmış ve ulusal/uluslararası araştırma projelerinde görev almış olmak. (*) 20260602 Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Seramik Malzemeleri Profesör 1 - Malzeme ve Metalurji Mühendisliği alanında doçent ünvanına sahip olmak - Seramik, cam ve cam-seramik esaslı fonksiyonel malzemelerin tasarımı, geliştirilmesi, bu malzemelerin yapısal, elektriksel ve biyolojik özelliklerinin optimize edilmesi konularında bilimsel yayınlara ve patentlere sahip olmak - Bu alanlarda bilimsel araştırma projelerinde yürütücü veya araştırmacı olarak görev almış olmak. (*) 20260603 Makine Mühendisliği Enerji Sistemleri Profesör 1 - Makine Mühendisliği bilim alanında Doçent ünvanına sahip olmak -Termodinamik, enerji sistemleri ve ısı pompaları konularında bilimsel çalışmaları bulunmak. (*) 20260604 İnşaat Mühendisliği Yapı Doçent 1 -İnşaat Mühendisliği bilim alanında Doçent ünvanına sahip olmak -Deprem, yapı dinamiği, betonarme tasarım ve yapı sağlığı izleme konularında bilimsel çalışmaları bulunmak.(*) 20260605 Harita Mühendisliği Ölçme Tekniği Doktor Öğretim Üyesi 1 - Harita/Geomatik Mühendisliği programlarında doktora yapmış olmak -Mühendislik yapılarında deformasyonların InSAR teknikleriyle izlenmesi konusunda uluslararası yayınları bulunmak.(*) 20260606 Çevre Mühendisliği Çevre Mühendisliği Temel Bilimleri Doktor Öğretim Üyesi 1 - Çevre Mühendisliği alanında doktora yapmış olmak -Atık ve biyokütle kaynaklarından katma değerli ürünlerin eldesi konusunda bilimsel çalışmaları bulunmak -Uluslararası destek programları kapsamında proje yürütücülüğü veya koordinatörlüğü yapmış olmak.(*) MİMARLIK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260607 Mimarlık Bina Bilgisi Profesör 1 - Mimarlık Bölümü lisans mezunu olmak -Yüksek lisans ve doktora çalışmalarını Bina Bilgisi (Mimari Tasarım) alanında yapmış olmak - Mimarlık alanında Doçent ünvanına sahip olmak - Mimarlık Eğitimi, disiplinler arası tasarım yoluyla araştırma, mimari tasarımda alternatif üretim süreçleri üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak (*) İŞLETME FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260608 Yönetim Bilişim Sistemleri Yönetim Bilişim Sistemleri Profesör 1 - Yönetim Bilişim Sistemleri alanında Doçent ünvanına sahip olmak - Dijital Kullanıcı Davranışları, Teknoloji Kullanımı ve Kabulü, Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi konularında uluslararası çalışmalar yapmış olmak. (*) 20260609 İşletme Muhasebe ve Finansman Doçent 1 - İşletme alanında doktora mezunu olmak-Finans alanında Doçent ünvanına sahip olmak -İşletme Finansı, Kurumsal Sürdürülebilirlik Yatırım ve Finansman Kararları konularında uluslararası çalışmalar yapmış olmak. (*) *23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dilde Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” in 8. maddesinin 7. fıkrası uyarınca İngilizce ders verebiliyor olmak. ÖNEMLİ BİLGİ: Temmuz 2024 itibariyle, Üniversitemiz Öğretim Üyesi Kadro Başvuruları, GTÜ Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’nden (PAYS) kabul edilmekte olup tüm başvuru süreçleri (AYDEK, seminer, bilim jürisi vb.) PAYS üzerinden yürütülecektir. Kadro Başvurusu için PAYS uzantısı: https://pays.gtu.edu.tr *Adaylar kadro başvurularını, PAYS üzerinden “e-Devlet” kullanıcı adı ve şifresini kullanarak yapabileceklerdir. BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR 1- Başvuru sırasında istenilen belgeler, Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’nde (PAYS) yer almakta olup söz konusu belgeler PAYS üzerinden yüklenecektir. 2- Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu (AYDEK) başvuruları, kadro başvurusu ile eş zamanlı olarak PAYS üzerinden yapılacaktır. “AYDEK Başvuru Dilekçesi”, başvuru süresi içerisinde, ıslak imzalı olmak koşulu ile Rektör Yardımcılığı’na şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılacaktır. Dilekçe ekindeki diğer evraklar ise PAYS üzerinden yüklenecektir. 3- Kadro ilanına yapılan başvurunun geçerli olabilmesi için GTÜ Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu (AYDEK) Çalışma Usul ve Esasları uyarınca, adayın ilgili kadronun asgari koşullarını sağladığına dair Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu’nun (AYDEK) olumlu görüşü gerekmektedir. AYDEK değerlendirmeleri, sadece güncel kadro ilanı için geçerlidir. 4- Başvuru süresi, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün olup mesai bitimine (17:00) kadardır. Son başvuru tarihinin resmî tatile denk gelmesi halinde adaylar, bir sonraki iş gününün mesai saati bitimine kadar PAYS üzerinden başvuru yapabilecektir. 5- Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’ne (PAYS) yüklenen belgeler arasında yer alan “Başvuru Dilekçesi”, başvuru süresi içerisinde, ıslak imzalı olmak koşulu ile ilgili birime şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılacaktır. Doçent ve Profesör adayları dilekçelerini, Personel Dairesi Başkanlığı’na; Doktor Öğretim Üyesi adayları ise dilekçelerini ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlükleri’ne teslim edecektir. Dilekçe ekindeki diğer evraklar ise PAYS üzerinden yüklenecektir. 6- Profesör adayları, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin 14. maddesi gereğince dilekçelerinde “başlıca araştırma eserlerini” belirteceklerdir. 7- Doçent ve Profesör adaylarının başvuru süreci Personel Dairesi Başkanlığınca; Doktor Öğretim Üyesi adaylarının başvuru süreci ise ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlüklerince PAYS üzerinden takip edilecektir. 8- Adaylar, başvurularıyla ilgili süreci PAYS “Başvurularım” modülünden takip edebilecektir. İhtiyaç duyulması halinde, Doçent ve Profesör adayları Personel Dairesi Başkanlığı ile Doktor Öğretim Üyesi adayları ise ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlüğü ile iletişime geçebilecektir. İletişim bilgileri üniversitemiz web sayfasında yer almaktadır. 9- İhtiyaç duyulması halinde, AYDEK sürecine ilişkin tüm bilgilendirmeler için Üniversitemiz Rektör Yardımcılığı ile iletişime geçilmelidir. İrtibat numarası: (0262) 605 15 35- (0262) 605 29 97 DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ BİLGİLER 1- Adaylar son başvuru tarihi olarak belirtilen günün mesai saati bitimine kadar, PAYS’a belgelerini yüklemekle ve başvuru dilekçesini ilgili birime ulaştırmakla mükelleftir. Yaşanan gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. İlanda belirtilen koşulları taşımayan, PAYS’a yüklenmeyen veya süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular işleme alınmayacaktır. 2- İhtiyaç duyulması halinde; adayları ilgilendiren başvuru ve atama süreci ile ilgili tüm bilgilendirmeler Üniversitemizin web sayfasından (https://www.gtu.edu.tr) yapılacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. ADRES: Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Cumhuriyet mah. 2254. Sk. P.K. 41400 Gebze/KOCAELİ 5522/1-1 Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50/d maddesi ile "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili hükümleri uyarınca öğretim elemanı alımı yapılacak olup ayrıntılı bilgi aşağıda yer almaktadır. SINAV TAKVİMİ Duyuru Başlama Tarihi Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih Son Başvuru Tarihi 23.06.2026 (Mesai bitimine kadar) Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 30.06.2026 Giriş Sınavı Tarihi 07.07.2026 Sonuç Açıklama İlan Tarihi 14.07.2026 Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi https://www.gtu.edu.tr Başvuru Şekli Şahsen veya Posta ile (Postadaki gecikmelerden ve eksik belgelerden Kurumumuz sorumlu değildir.) Başvurular ilgili birimlere yapılacaktır. BAŞVURU BİRİM ADI BAŞVURU ADRESİ TELEFON NUMARASI Mühendislik Fakültesi Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü – Mühendislik Fakültesi Dekanlığı- Gebze/KOCAELİ (262) 605 26 45 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İLAN NO BÖLÜM ANABİLİM DALI KADRO UNVANI KADRO SAYISI KADRO DER. ALES DİL Özel Şartlar 20260610 Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Mühendisliği Kuramsal Temeller Araştırma Görevlisi 1 7 70 65 -Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olmak -Bilgisayar Mühendisliği Anabilim Dalı'nda lisansüstü öğrencisi olmak -Doktora öğrencisi ise tez aşamasına geçmemiş olmak. 20260611 Endüstri Mühendisliği Endüstri Mühendisliği Araştırma Görevlisi 1 7 70 70 -Endüstri Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak ve bu anabilim dalının lisansüstü programında tezli yüksek lisans veya doktora öğrencisi olmak. -Doktora öğrencisi ise tez aşamasına geçmemiş olmak. 20260612 İnşaat Mühendisliği Hidrolik Araştırma Görevlisi 1 7 70 80 -İnşaat Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. -İnşaat Mühendisliği Anabilim dalında Hidrolik-Kıyı Liman Mühendisliği, Deprem Mühendisliği, Deprem ve Yapı Mühendisliği alanlarında tezli yüksek lisans öğrencisi olmak 20260613 Kimya Mühendisliği Temel İşlemler ve Termodinamik Araştırma Görevlisi 1 7 70 65 -Kimya Mühendisliği veya Gıda Mühendisliği lisans mezunu olmak -Kimya Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans öğrencisi olmak 20260614 Elektronik Mühendisliği Telekomünikasyon Araştırma Görevlisi 1 7 70 65 -Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik - Elektronik Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak -Bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans öğrencisi olup tez konusu belirlememiş olmak GENEL ŞARTLAR (İlgili Yönetmelik Madde 6) (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. (2) Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki Öğretim Görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler. (3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında Lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir. ÖZEL ŞARTLAR - 1 (İlgili Yönetmelik Madde 7): 1) (Değişik:RG-3/3/2022-31767) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli Yüksek Lisans, Doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. 2) (Değişik:RG-3/10/2019-30907) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. ÖZEL ŞARTLAR - 2 (İlgili Yönetmeliğin Genel Şartlar başlıklı 6 ncı maddesin in 2 nci fıkrası kapsamında; asgari Yabancı Dil Puanlarının Belirlenmesi): Üniversitemiz Senatosu’nun 10/11/2022 tarih ve 2022/21-02 sayılı kararı uyarınca, Mühendislik Fakültesi bölümleri için hizalarında gösterilen asgari yabancı dil puanları belirlenmiştir. Üniversitemiz Senatosu’nun 17/04/2025 tarih ve 2025/08-04 sayılı kararı uyarınca, Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği bölümü için hizasında gösterilen asgari yabancı dil puanı belirlenmiştir. MUAFİYET (İlgili Yönetmelik Madde 14): • Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022-31767) 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. BAŞVURUDA İSTENILEN BELGELER Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar İçin İstenilen Belgeler: • Dilekçe (Başvuruda bulunulan birim, anabilim dalı, ilan numarası, iletişim adresi, telefon numarası, e-mail adresine ilişkin beyanın dilekçede belirtilmesi şarttır.) • Özgeçmiş • Lisans ve lisansüstü diplomalar veya “Geçici Mezuniyet Belgesi” ile yurt dışından alınmış diplomalar için YÖK Denklik Belgesi (Onaylı Kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir) • Merkezi Sınav (ALES) Sonuç Belgesi, • T.C. Kimlik Kartı Fotokopisi • Lisans Not Transkripti (Aslı veya onaylı kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir) • Yüksek Lisans veya Doktora Öğrenci Belgesi (Onaylı Kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir) • Yüksek Lisans veya Doktora Not Transkripti (Onaylı Kopyası* ya da e-Devlet belgesi kabul edilir) • Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi Yabancı Dil Sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesi • Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet belgesi kabul edilir) • Adli Sicil Kaydı Belgesi (e-Devlet belgesi kabul edilir) DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR • Adaylar, Üniversitemizce eş zamanlı olarak yayınlanan ilanlardan yalnızca 1 (bir) kadroya başvuruda bulunabilirler. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. • Adaylar, son başvuru tarihi olarak belirtilen günün mesai saati bitimine kadar, bu ilanda belirtilen başvuru adreslerine belgelerini teslim etmekle yükümlüdür. Postada yaşanan gecikmelerden, eksik belgelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. İlanda belirtilen koşulları taşımayan, ilgili birimlere yapılmayan, süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular işleme alınmayacaktır. • İlan başvuru süreci ile nihai değerlendirme sonuçlarının yayımlanmasına istinaden kadro hakkı kazanan asil ve yedek adayların atanma sürecine ilişkin Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz. 5523/1-1