Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:

PDF indir

Bir bakışta

Resmî metinden alıntı

Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan kadrolarda istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca, Öğretim Üyesi alımı yapılacaktır. İlgili kanunun 23., 24. ve 26. maddelerinde belirtilen şartlar için web sayfamızda yer alan “Gebze Teknik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Koşulları Yönergesi”ne haiz adaylar başvuru yapabilir. İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260906 Çevre Mühendisliği Hava Kirliliği ve Kontrol Teknolojisi Profesör 1 -Çevre Bilimleri ve Mü…

Resmî kaynak

Asıl belgeyi aç

Özet bilgilendirme içindir. Hukuki değerlendirme yaparken asıl metni inceleyin.

Kaynak metni bu sayfada oku
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan kadrolarda istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca, Öğretim Üyesi alımı yapılacaktır. İlgili kanunun 23., 24. ve 26. maddelerinde belirtilen şartlar için web sayfamızda yer alan “Gebze Teknik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Koşulları Yönergesi”ne haiz adaylar başvuru yapabilir. İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260906 Çevre Mühendisliği Hava Kirliliği ve Kontrol Teknolojisi Profesör 1 -Çevre Bilimleri ve Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Hava Kirliliği ve Kontrol Teknolojisi, Depo (Çöp) gazı alanlarında uluslararası yayınlar yapmış olmak. -Ulusal araştırma projelerinde yürütücü ve araştırmacı olarak görev almış olmak. (*) 20260907 Harita Mühendisliği Kartografya Profesör 1 -Harita Mühendisliği bilim alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Fotogrametri tekniği ile üç boyutlu mekânsal veri üretimi ve tarihi haritalarda doğruluk analizi konularında bilimsel çalışmaları bulunmak. 20260908 İnşaat Mühendisliği Yapım Yönetimi Profesör 1 -İnşaat Mühendisliği alanında doktora mezunu olmak. -İnşaat Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Yalın inşaat, yalın iş güvenliği, afet yönetimi, dijital ikizler ve bina bilgi modelleme, inşaat mühendisliğinde yapay zekâ konularında bilimsel çalışmaları bulunmak. (*) 20260909 Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Elektronik Malzemeler Profesör 1 -Malzeme ve Metalurji Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -İyonik ve elektronik iletken malzemelerin tasarımı, üretimi, yapısal, kimyasal, elektriksel ve elektrokimyasal özelliklerinin incelenmesi ve katı oksit hücre uygulamalarının kullanımı konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. -Bu alanlarda bilimsel yayınları bulunmak ve araştırma projelerinde yürütücü ya da araştırmacı olarak görev yapmış olmak. (*) 20260910 Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Malzeme Bilimi Doçent 1 -Malzeme ve Metalurji Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Metalik malzemelerin ve alaşımların kaplanması, eklemeli imalatı ve yüksek sıcaklık oksidasyonu konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. -Bu alanlarda bilimsel yayınları bulunmak ve araştırma projelerinde yürütücü ya da araştırmacı olarak görev yapmış olmak. (*) 20260911 Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Malzeme Bilimi Doçent 1 -Malzeme ve Metalurji Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Fotovoltaik sistemler, enerji dönüşüm teknolojileri veya ilgili malzeme/bileşenler üzerinde performans, güvenilirlik, dayanıklılık, degradasyon mekanizmaları, hızlandırılmış yaşlandırma testleri ve kullanım ömrü tahmini konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. -Bu alanlarda bilimsel yayınları bulunmak ve araştırma projelerinde yürütücü ya da araştırmacı olarak görev yapmış olmak. (*) 20260912 Makine Mühendisliği Tasarım ve İmalat Mühendisliği Doçent 1 -Makine Mühendisliği alanında lisans, yüksek lisans ve doktora mezunu olmak. -Makine Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Eklemeli imalat, triboloji, mikro imalat alanlarında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. (*) 20260913 Kimya Mühendisliği Temel İşlemler ve Termodinamik Doçent 1 -Kimya Mühendisliği veya Gıda Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Biyobozunur malzemeler ve kolloidal sistemler konularında çalışmalar yapmış olmak. -Uluslararası proje yürütücülüğü yapmış/yapıyor olmak. (*) 20260914 Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Yazılımı Dr. Öğr. Üyesi 1 -Bilgisayar Mühendisliği veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği alanında lisans ve doktora mezunu olmak. -Makine öğrenmesi uygulamaları konusunda uluslararası indeksli (SCI/SCI- E) dergilerde yayınları bulunmak. -Üretken yapay zekâ ve büyük dil modelleri alanında yurt dışı sanayi deneyimine sahip olmak. (*) MİMARLIK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260915 Mimarlık Yapı Bilgisi Profesör 1 -Mimarlık Bölümü lisans mezunu olmak. -Yüksek lisans ve doktora çalışmalarını Yapı Bilgisi (Yapı Malzemeleri) alanında yapmış olmak. -Mimarlık alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -Yapı malzemelerinin yaşam döngüsü değerlendirmesi üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak (*) 20260916 Endüstriyel Tasarım Endüstriyel Tasarım Dr. Öğr. Üyesi 1 -Endüstri Ürünleri Tasarımı/ Endüstriyel Tasarım Bölümü lisans mezunu olmak. -Endüstri Ürünleri Tasarımı/ Endüstriyel Tasarım Bölümü doktora mezunu olmak. -Akademik ya da özel sektörde en az 3 yıl çalışma tecrübesine sahip olmak. HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260917 Uçak Mühendisliği Uçak Mühendisliği Doçent 1 -Uçak veya Uzay Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. -Bu alanların birinde Doçent ünvanına sahip olmak (*) İŞLETME FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Ünvan Adet Özel Şartlar 20260918 Yönetim Bilişim Sistemleri Yönetim Bilişim Sistemleri Dr. Öğr. Üyesi 1 -Enformatik, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili alanların birinden doktora mezunu olmak. -Yapay zekâ, makine öğrenmesi ve optimizasyon yöntemleri konularında uluslararası akademik çalışmalar yapmış olmak (*) *23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dilde Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” in 8. maddesinin 7. fıkrası uyarınca İngilizce ders verebiliyor olmak. ÖNEMLİ BİLGİ: Temmuz 2024 itibariyle, Üniversitemiz Öğretim Üyesi Kadro Başvuruları, GTÜ Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’nden (PAYS) kabul edilmekte olup tüm başvuru süreçleri (AYDEK, seminer, bilim jürisi vb.) PAYS üzerinden yürütülecektir. Kadro Başvurusu için PAYS uzantısı: https://pays.gtu.edu.tr *Adaylar kadro başvurularını, PAYS üzerinden “e-Devlet” kullanıcı adı ve şifresini kullanarak yapabileceklerdir. BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR 1-Başvuru sırasında istenilen belgeler, Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’nde (PAYS) yer almakta olup söz konusu belgeler PAYS üzerinden yüklenecektir. 2-Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu (AYDEK) başvuruları, kadro başvurusu ile eş zamanlı olarak PAYS üzerinden yapılacaktır. “AYDEK Başvuru Dilekçesi”, başvuru süresi içerisinde, ıslak imzalı olmak koşulu ile Rektör Yardımcılığı’na şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılacaktır. Dilekçe ekindeki diğer evraklar ise PAYS üzerinden yüklenecektir. 3-Kadro ilanına yapılan başvurunun geçerli olabilmesi için GTÜ Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu (AYDEK) Çalışma Usul ve Esasları uyarınca, adayın ilgili kadronun asgari koşullarını sağladığına dair Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu’nun (AYDEK) olumlu görüşü gerekmektedir. AYDEK değerlendirmeleri, sadece güncel kadro ilanı için geçerlidir. 4-Başvuru süresi, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün olup mesai bitimine (17:00) kadardır. Son başvuru tarihinin resmî tatile denk gelmesi halinde adaylar, bir sonraki iş gününün mesai saati bitimine kadar PAYS üzerinden başvuru yapabilecektir. 5-Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’ne (PAYS) yüklenen belgeler arasında yer alan “Başvuru Dilekçesi”, başvuru süresi içerisinde, ıslak imzalı olmak koşulu ile ilgili birime şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılacaktır. Doçent ve Profesör adayları dilekçelerini, Personel Dairesi Başkanlığı’na; Doktor Öğretim Üyesi adayları ise dilekçelerini ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlükleri’ne teslim edecektir. Dilekçe ekindeki diğer evraklar ise PAYS üzerinden yüklenecektir. 6-Profesör adayları, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin 14. maddesi gereğince dilekçelerinde “başlıca araştırma eserlerini” belirteceklerdir. 7-Doçent ve Profesör adaylarının başvuru süreci Personel Dairesi Başkanlığınca; Doktor Öğretim Üyesi adaylarının başvuru süreci ise ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlüklerince PAYS üzerinden takip edilecektir. 8-Adaylar, başvurularıyla ilgili süreci PAYS “Başvurularım” modülünden takip edebilecektir. İhtiyaç duyulması halinde, Doçent ve Profesör adayları Personel Dairesi Başkanlığı ile Doktor Öğretim Üyesi adayları ise ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlüğü ile iletişime geçebilecektir. İletişim bilgileri üniversitemiz web sayfasında yer almaktadır. 9-İhtiyaç duyulması halinde, AYDEK sürecine ilişkin tüm bilgilendirmeler için Üniversitemiz Rektör Yardımcılığı ile iletişime geçilmelidir. İrtibat numarası: (0262) 605 15 35-(0262) 605 29 97 DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ BİLGİLER 1-Adaylar son başvuru tarihi olarak belirtilen günün mesai saati bitimine kadar, PAYS’a belgelerini yüklemekle ve başvuru dilekçesini ilgili birime ulaştırmakla mükelleftir. Yaşanan gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. İlanda belirtilen koşulları taşımayan, PAYS’a yüklenmeyen veya süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular işleme alınmayacaktır. 2-İhtiyaç duyulması halinde; adayları ilgilendiren başvuru ve atama süreci ile ilgili tüm bilgilendirmeler Üniversitemizin web sayfasından (https://www.gtu.edu.tr) yapılacak olup ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. ADRES: Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Cumhuriyet mah. 2254. Sk. P.K. 41400 Gebze/KOCAELİ 9895/1-1
Kaynak alındı
10.10.2026 11:40

Dava dosyasına bağla

Yayın, kaynak bağlantısı ve özetiyle dosyanın ekip notlarına eklenir. Dosyaya erişebilen ekip üyeleri de görebilir.

İnceleme günü belirle

Seçtiğiniz gün kişisel inceleme gününüzdür; kanuni süre veya yürürlük tarihi olarak hesaplanmaz.

Bilgilendirme taslağı

Paylaşmadan önce müvekkilinizin durumuna göre inceleyip düzenleyin.