İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden:

PDF indir

Bir bakışta

Resmî metinden alıntı

04.05.2026 “PAZARTESİ” ᴎAMIK 4430 “EBYS ” “ÇEŞİTLİ İLANLAR” 1 İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak, Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine öğretim üyesi alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Başvuru İçin Gerekli Evraklar: 1. Başvuru Formu ve Başvuru Dilekçesi (Başvuru formu ve dilekçesine web sayfası-duyurular-ilan metninin içerisinden ulaşılabilir.) 2. …

Resmî kaynak

Asıl belgeyi aç

Özet bilgilendirme içindir. Hukuki değerlendirme yaparken asıl metni inceleyin.

Kaynak metni bu sayfada oku
04.05.2026 “PAZARTESİ” ᴎAMIK 4430 “EBYS ” “ÇEŞİTLİ İLANLAR” 1 İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak, Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine öğretim üyesi alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Başvuru İçin Gerekli Evraklar: 1. Başvuru Formu ve Başvuru Dilekçesi (Başvuru formu ve dilekçesine web sayfası-duyurular-ilan metninin içerisinden ulaşılabilir.) 2. Kimlik Fotokopisi 3. 2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı) 4. YÖK Formatlı Özgeçmiş 5. Lisans/Lisansüstü Mezuniyet belgeleri (e-Devlet üzerinden alınabilir) veya Diploma fotokopileri (noter onaylı suret ve yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi) 6. Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin fotokopisi (onaylı belge) 7. Doçentlik Belgesi 8. Yabancı Dil Belgesi 9. Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge. 10. Bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi başvuruları için 4 takım, Profesör başvuruları için 6 takım yayın dosyası (USB Harici Belleke aktarılmış şekilde) 11. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Döküm Belgesi (e-Devlet üzerinden barkotlu alınabilir.) 12. Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınabilir.) İlan Başlangıç Tarihi : 04.05.2026 İlan Bitiş Tarihi : 18.05.2026 Müracaatlar şahsen veya kargo yoluyla, aşağıda belirtilen ilgili adreslere yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. BAŞVURU ADRESİ: Örnektepe Mahallesi, İmrahor Caddesi. No: 82, 34275 Beyoğlu/İstanbul 04.05.2026 “PAZARTESİ” ᴎAMIK 4430 “EBYS ” “ÇEŞİTLİ İLANLAR” 2 *Profesör ve Doçent kadro başvuruları, üniversitemiz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yapılacaktır. *Doktor Öğretim Üyesi kadro başvuruları, ilgili Fakülte Dekanlıklarına yapılacaktır. www.istun.edu.tr info@istun.edu.tr 444 3 788 0850 522 38 90 Bilgi için: ik@istun.edu.tr (İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı) FAKÜLTE / YÜKSEKOKUL BÖLÜM ANABİLİM DALI / PROGRAM KADRO ÜNVANI KADRO SAYISI İLAN ÖZEL ŞART Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Hemşirelik (Türkçe) Profesör 1 Hemşirelik Esasları alanında Yüksek Lisans yapmış olmak. İç Hastalıkları Hemşireliği alanında doçentliğini almış olmak. Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Hemşirelik (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 İç Hastalıkları Hemşireliği alanında doktora yapmış olmak. Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Hemşirelik (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği alanında doktora yapmış olmak. Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi ve Rehabilitasyon (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü lisans mezunu olmak. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. En az 5 yıl Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında yükseköğretim kurumlarında çalışmış olmak. Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi ve Rehabilitasyon (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümü lisans mezunu olmak. Kayropraktik alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında doktora yapmış olmak. En az 5 yıl Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında yükseköğretim kurumlarında çalışmış olmak. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Protetik Diş Tedavisi (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. Doktorasını/Uzmanlığını Protetik Diş Tedavisi alanında yapmış olmak. 04.05.2026 “PAZARTESİ” ᴎAMIK 4430 “EBYS ” “ÇEŞİTLİ İLANLAR” 3 Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Protetik Diş Tedavisi (İngilizce) Doktor Öğretim Üyesi 1 Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. Doktorasını/Uzmanlığını Protetik Diş Tedavisi alanında yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında yabancı dil öğretimi ve yabancı dilde öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelikte belirtilen yeterliliğe sahip olmak. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Restoratif Diş Tedavisi (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. Restoratif Diş Tedavisi alanında doktora yapmış olmak. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Endüstri Mühendisliği (İngilizce) Profesör 1 Endüstri Mühendisliği lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak ve Doçentlik unvanını aynı alanda almış olmak. Bulanık mantık alanında çalışmalar yapmış olmak ve bu alanlardan herhangi birinde ders vermiş olmak. Yükseköğretim kurumlarında yabancı dil öğretimi ve yabancı dilde öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelikte belirtilen yeterliliğe sahip olmak. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümü Kimya Mühendisliği (İngilizce) Doçent 1 Kimya Mühendisliği lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak. Doçentlik unvanını Kimya alanında almış olmak. Yükseköğretim kurumlarında yabancı dil öğretimi ve yabancı dilde öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelikte belirtilen yeterliliğe sahip olmak. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Makine Mühendisliği (Türkçe) Doçent 1 Fizik Mühendisliği lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak. Doçentlik unvanın Fizik alanında almış olmak. İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü Psikoloji (Türkçe) Doktor Öğretim Üyesi 1 Klinik Psikoloji alanında Yüksek Lisans ve Doktora mezunu olmak. Duyurulur. 4430/1/1-1 04.05.2026 “PAZARTESİ” ᴎAMIK 4430 “EBYS ” “ÇEŞİTLİ İLANLAR” 4 İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin aşağıda isimleri belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33. Maddesi ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır. Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi Kadrosuna Müracaat Edecek Adaylar: 1- Başvuru Formu ve Başvuru Dilekçesi (Başvuru formu ve dilekçesine web sayfası-duyurular-ilan metninin içerisinden ulaşılabilir.) 2- Kimlik Fotokopisi, 3- YÖK Formatlı Özgeçmiş, 4- Lisans/Lisansüstü Diploma fotokopileri (Noter onaylı belge ya da e-Devletten alınan öğrenim belgesi) 5- Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin fotokopisi (onaylı belge) 6- Lisans Transkripti (Onaylı) 7- Öğrenci Durumunu Gösterir Belge (Öğrenci Belgesi) 8- ALES Belgesi 9- Yabancı Dil Belgesi 10- 2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı) 11- Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge, 12- İlan özel şartında tecrübe istenen kadro başvuruları için, tecrübe durumunu gösteren resmî belge, 13- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Döküm Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir.) 14- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden) Müracaatlar şahsen veya kargo yoluyla, aşağıda belirtilen adrese yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 04.05.2026 “PAZARTESİ” ᴎAMIK 4430 “EBYS ” “ÇEŞİTLİ İLANLAR” 5 SINAV TAKVİMİ İLK BAŞVURU TARİHİ : 04.05.2026 SON BAŞVURU TARİHİ : 18.05.2026 ÖN DEĞERLENDİRME TARİHİ : 22.05.2026 SINAV GİRİŞ TARİHİ : 02.06.2026 SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ : 08.06.2026 *Atanmaya hak kazanan Aday/Adayların tüm belgeleri onaylı olmak zorundadır. BAŞVURU ADRESİ: Örnektepe Mahallesi, İmrahor Caddesi. No: 82, 34275 Beyoğlu/İstanbul *Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi kadro başvuruları, ilgili Fakülte Dekanlıklarına yapılacaktır. www.istun.edu.tr info@istun.edu.tr 444 3 788 0850 522 38 90 Bilgi için: ik@istun.edu.tr (İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı) FAKÜLTE BÖLÜM ANABİLİM DALI/ PROGRAM ÜNVAN KADRO SAYISI ALES YABANCI DİL PUANI İLAN ÖZEL ŞART Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi (Türkçe) Araştırma Görevlisi 1 70 50 Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak, Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim dalında doktora veya uzmanlık yapıyor olmak. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Protetik Diş Tedavisi (Türkçe) Araştırma Görevlisi 3 70 50 Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak, Protetik Diş Tedavisi Anabilim dalında doktora veya uzmanlık yapıyor olmak. İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü Psikoloji (Türkçe) Araştırma Görevlisi 2 70 50 Üniversitelerin Psikoloji Bölümü’nden lisans mezunu olmak. Klinik Psikoloji alanında Tezli Yüksek Lisans veya Doktora öğrencisi olmak. Duyurulur. 4430/2/1-1
Kaynak alındı
10.10.2026 16:42

Dava dosyasına bağla

Yayın, kaynak bağlantısı ve özetiyle dosyanın ekip notlarına eklenir. Dosyaya erişebilen ekip üyeleri de görebilir.

İnceleme günü belirle

Seçtiğiniz gün kişisel inceleme gününüzdür; kanuni süre veya yürürlük tarihi olarak hesaplanmaz.

Bilgilendirme taslağı

Paylaşmadan önce müvekkilinizin durumuna göre inceleyip düzenleyin.