Türk Hukuku Zamanaşımı Kuralları
12 kural
Tümü
İş Hukuku
Borçlar Hukuku
Ticaret Hukuku
Ceza Hukuku
Aile Hukuku
Tüketici Hukuku
İdare Hukuku
İcra İflas Hukuku
Gayrimenkul Hukuku
Miras Hukuku
Sigorta Hukuku
| Kategori | Alt Kategori | Süre | Kanun Maddesi | Başlangıç | Not |
|---|---|---|---|---|---|
| İş Hukuku | Kıdem Tazminatı | 5 yıl | 4857 s. İş K. Ek m.3 / TBK m.146 |
Fesih tarihinden itibaren | 7036 s. Kanun ile 5 yıla düşürüldü |
| İhbar Tazminatı | 5 yıl | 4857 s. İş K. Ek m.3 / TBK m.146 |
Fesih tarihinden itibaren | ||
| Fazla Mesai Ücreti | 5 yıl | 4857 s. İş K. Ek m.3 |
Alacağın doğduğu tarihten itibaren | ||
| Yıllık İzin Ücreti | 5 yıl | 4857 s. İş K. Ek m.3 |
Fesih tarihinden itibaren | ||
| Ücret Alacağı | 5 yıl | 4857 s. İş K. Ek m.3 / TBK m.147 |
Ücretin muaccel olduğu tarihten itibaren | ||
| AGİ Alacağı | 5 yıl | 4857 s. İş K. Ek m.3 |
Alacağın doğduğu tarihten itibaren | ||
| Kötüniyet Tazminatı | 5 yıl | 4857 s. İş K. m.17/6 |
Fesih tarihinden itibaren | ||
| İşe İade Davası | 0 yıl | 4857 s. İş K. m.20/1 (bir ay) |
Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren (arabuluculuk dahil) | Önce arabulucuya başvuru zorunlu | |
| Sendikal Tazminat | 5 yıl | 6356 s. Sendikalar K. m.25 |
Fesih tarihinden itibaren | ||
| İş Kazası Tazminatı (Maddi) | 10 yıl | TBK m.146 |
Kaza tarihinden itibaren | ||
| İş Kazası Tazminatı (Manevi) | 10 yıl | TBK m.146 |
Kaza tarihinden itibaren | ||
| Mobbing Tazminatı | 10 yıl | TBK m.146 / m.417 |
İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren |